Tabanan – RI-1.com, Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tabanan melaksanakan kegiatan penyematan tanda kenaikan pangkat dan pemberian reward pegawai teladan periode bulan September, Senin (13/10). Kegiatan ini menjadi momentum penting sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan integritas para petugas dalam menjalankan tugas.
Kepala Lapas, Prawira Hadiwidjojo menyebutkan kenaikan pangkat bagi pegawai setingkat lebih tinggi merupakan bentuk penghargaan Negara terhadap pengabdian petugas yang telah melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab dan berintegritas, tidak sedang menjalani hukuman disiplin, serta merupakan hak setiap pegawai.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Pada kesempatan tersebut, sebanyak enam orang petugas menerima kenaikan pangkat. Empat orang petugas yang naik dari Penata (III/c) menjadi Penata Tingkat I (III/d) yakni Agung Oka Candra, Ngurah Setyawijaya, I Wayan Wiyarnata, dan Pande I Gede Ariasa. Sementara Agung Satyahardika naik dari Penata Tingkat I (III/b) menjadi Penata (III/c), dan Dody Sutrisna naik dari Penata Muda (III/a) menjadi Penata Muda Tingkat I (III/b).
Prawira menyampaikan apresiasi kepada seluruh petugas yang disematkan tanda kenaikan pangkat. “Kenaikan pangkat bukan sekadar simbol administratif, tetapi merupakan bentuk kepercayaan Negara terhadap kinerja dan integritas saudara-saudara sekalian. Jadikan ini sebagai motivasi untuk terus meningkatkan tanggung jawab, profesionalisme, dan menjaga marwah institusi Pemasyarakatan,” ujarnya.
Sementara itu, salah satu petugas yang menerima kenaikan pangkat, Ngurah Setyawijaya, menyampaikan rasa syukurnya atas penghargaan yang diterima. “Kami merasa bangga dan berterima kasih atas kepercayaan yang diberikan. Kenaikan pangkat ini menjadi dorongan bagi kami untuk bekerja lebih baik lagi dan memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan Lapas Tabanan,” ujarnya.
Selain penyematan tanda kenaikan pangkat diberikan pula penghargaan pegawai teladan periode September 2025 kepada Ary Ervina Dewi atas dedikasi dan kinerjanya yang inspiratif dalam memberikan pelayanan terbaik di lingkungan Lapas Tabanan.
“Pemberian reward pegawai teladan ini merupakan apresiasi kepada petugas yang bekerja dengan baik sesuai tugas dan fungsinya, memberikan inspirasi, serta membawa perubahan positif dalam peningkatan pelayanan dan kinerja organisasi,” tutup Kalapas.
(RED)
